Présentation de mes 5 domaines de compétences
➤ Construire des parcours de formation individualisés dans le cadre de l'intégration de salariés ou de mobilité interne
➤ Animer des actions de formation sur les techniques de recherche d'emploi
➤ Expérimenter des méthodes pédagogiques innovantes (renverser les perspectives, co-construire le cours avec l'apprenant,...)
➤ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des prestations RH en entreprises
➤ Établir un plan de communication
➤ Évaluer un projet à chaque étape de sa mise en place
➤ Analyser des situations de travail
➤ Rédiger des fiches de postes avec ajout d'un système d'évaluation des compétences
➤ Mesurer les 4 niveaux de la méthode "Kirkpatrick" pour évaluer une action de formation
➤ Accompagner des personnes en recherche d'emploi et/ou des personnes ayant subi un licenciement économiques dans l'élaboration, la mise en place et le suivi de leurs projets professionnels
➤ Suivre et évaluer les démarches effectuées