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"On apprend toujours seul mais jamais sans les autres" - Philippe Carré
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Ingénierie pédagogique
Construire un parcours de formation pour l'intégration d'un nouveau salarié Je propose une démarche en 7 étapes : Identifier la liste exhaustive des activités nécessaires à l'exercice du métier via l'entretien guidé (ou semi-directif), Répertorier les...
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Management de projets
J’ai réalisé une travail de réflexion sur l’évolution du métier de conseiller formation, au sein d'un O.P.C.A, qui m’a permis de mettre en application mes nouvelles connaissances sur l’identification et le développement des compétences. Cet organisme...
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Développement des compétences
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et la démocratie sociale amène les O.P.C.A. à réfléchir à une nouvelle offre de services. La mise en place de nouvelles prestations passe par un renouvellement de notre relation...
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Évaluation de la formation
Le modèle d’évaluation "Kirkpatrick" Principe Il s’agit d’identifier les éléments de preuve de la valeur de la formation recherchés par l’entreprise (résultats attendus) et construire l’évaluation qui permettra de leur fournir ces preuves. Le processus...
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Présentation de mes 5 domaines de compétences
Ingénierie pédagogique ➤ Construire des parcours de formation individualisés dans le cadre de l'intégration de salariés ou de mobilité interne ➤ Animer des actions de formation sur les techniques de recherche d'emploi ➤ Expérimenter des méthodes pédagogiques...
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Accompagnement socioprofessionnel
Après plusieurs années en OPCA, je décide de mettre à profit mes connaissances, sur les dispositifs de formation, leur mobilisation, les institutions et les entreprises, dans le secteur de l’insertion professionnelle. La Mission Locale est la première...